2 755 металлургов приняли участие в программе и подали на портал бизнес-системы 7 794 идеи, направленных на важные аспекты устойчивого развития: совершенствование условий труда, рост производительности, повышение надежности оборудования, снижение затрат и улучшение качества продукции.
По сравнению с прошлым годом наблюдается рост вовлеченности персонала +7%.
Экономический эффект от реализации мероприятий – более 1,5 млрд. рублей – это вдвое больше данного показателя за 2023 год.
За свои идеи сотрудники Уральской Стали были поощрены премиями, общие выплаты составили 3,3 млн рублей. Быстрое воплощение в жизнь идей, направленных на улучшение всех процессов, стало частью трудовой жизни работников комбината.
Фото и текст взяты с сайта uralsteel.com в порядке цитирования