Руководители Белорецкого металлургического комбината (АО «БМК», входит в Группу «Мечел») прошли обучение по формированию профессиональных управленческих навыков для достижения бизнес-результата компании.
Слушателями стали директора по функциональным направлениям, начальники производственных цехов и отделов, специалисты БМК. Обучение прошло в течение четырех дней и состояло из информационных блоков, групповых и индивидуальных заданий, дискуссий, анализа случаев из практики, деловых и ролевых игр. Провел его тренер-эксперт (г. Москва).
В первые два дня обучение прошли начальники и заместители начальников цехов по ключевым навыкам руководителя. Они учились как эффективно ставить цели, формировать навыки планирования, изучали виды предоставления обратной связи и формирование понимания процесса мотивации персонала.
Далее учеба состоялась для руководителей по компетенциям уже в рамках обучения кадрового резерва руководителей 1 и 2 уровня управления. Они отрабатывали навыки управления коллективом, аргументирования и публичного выступления и многое другое.
«На этом обучении каждый проверил себя, открыл что-то новое и повысил управленческий потенциал. Ведь успех любого предприятия – это не только оборудование и востребованные технологии. В первую очередь, это коллектив, который способен решить порой самые непростые задачи. Поэтому руководитель должен обладать не только знаниями производственного процесса, но и владеть навыками в области психологии, управления, мотивировать на достижения, быть в команде», – отметил генеральный директор АО «БМК» Сергей Федоров.
Фото и текст взяты с сайта mechel.ru в порядке цитирования